【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同解除后,用工单位应依法为员工办理社保转移或终止手续。
员工应确认社保是否已停缴,并及时向派遣公司或用工单位索要相关证明材料。