【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被刑事拘留并不必然导致劳动合同解除,公司需根据法律规定和合同约定决定是否解除。
建议公司保留书面证据,并在解除劳动合同前咨询法律专业人士,避免违反劳动法规定。