【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因拖欠工资导致严重精神损害的,劳动者可以依法主张精神损害赔偿。
建议保留工资拖欠证据,并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。