【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤被辞退可能涉及违法解除劳动合同,公司需承担赔偿责任。
建议及时向劳动监察部门投诉,并准备医疗记录和辞退通知等材料,申请劳动仲裁。