工伤残疾后，能否要求公司安排适合的工作岗位？

职工因工伤致残后，公司有义务根据其身体状况调整工作岗位，确保其能够继续从事力所能及的工作。

如果公司拒绝调整岗位，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。