公司因裁员无故辞退员工，是否需要支付赔偿金？

如果裁员程序不合法或未提供合理理由，员工仍可要求公司支付赔偿金，具体金额视情况而定。

员工应确认公司是否履行了裁员的法定程序，如提前通知、经济补偿等，并保留相关证据。