公司单方面降低员工工资是否合法？

52分钟前来自重庆的网友 137****2765

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劳动纠纷资深顾问

公司单方面降薪需有合法依据，如劳动合同约定或经员工同意，否则可能构成违约或违法。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷资深法务

若员工不同意降薪，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：31分钟前

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