员工因举报公司垄断行为被辞退怎么办？

1小时前来自武汉的网友 137****0914

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷法律援助

公司因员工举报垄断行为而辞退员工，可能构成违法解除劳动合同，员工可依法要求赔偿。

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劳动纠纷资深法务

建议保留相关证据，如举报记录和辞退通知，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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