【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗后降低工资,若未与员工协商一致,员工有权拒绝接受,可要求维持原薪资待遇。
员工应书面提出异议,并收集调岗通知、薪资调整记录等证据,必要时通过法律途径维护自身权益。