孕期被降职后，如何证明公司行为违法？

25分钟前来自重庆的网友 189****3497

诊断报告

报告编码：NO.20260524*****

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劳动纠纷律师团队

需证明降职与怀孕存在直接关联，且公司未提供合理解释或合法依据，同时证明该行为对员工权益造成损害。

回复时间：21分钟前

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