【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工作地点是劳动合同的重要内容,未经协商单方面变更可能构成违约。
员工可要求公司重新协商合同条款,或通过仲裁、诉讼等手段维护自身权益。