【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒犯罪被追究刑事责任,公司有权依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。
公司应确保解除程序合法,保留相关证据,并建议在处理前咨询专业劳动法律师,避免程序瑕疵。