【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴通常不被认定为工伤,因此医疗费用一般由个人或施暴方承担,公司无赔偿义务。
若家暴与工作环境有关,可尝试申请工伤认定,但需提供充分证据支持。