派遣员工在用工单位工作期间被辞退,如何维权?
报告编码:NO.20260602***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工被用工单位辞退,应向派遣单位提出异议,因为派遣单位是员工的用人单位,需承担解雇责任。
维权时应保留辞退通知、工作记录等证据,并及时向劳动仲裁机构申请仲裁,防止超过时效。
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派遣员工被用工单位辞退,应向派遣单位提出异议,因为派遣单位是员工的用人单位,需承担解雇责任。
维权时应保留辞退通知、工作记录等证据,并及时向劳动仲裁机构申请仲裁,防止超过时效。