怀孕员工被降职后，公司是否可以要求其离职？

2026.05.26 10:21 来自成都的网友 158****2538

报告编码：NO.20260526*****

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公司不得以怀孕为由强制员工离职，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.26 10:24

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员工可要求公司继续履行劳动合同，并可申请赔偿因违法解除造成的损失。

回复时间：2026.05.26 11:19

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