【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在装修工作中受伤,且符合工伤认定条件,公司应依法承担相应的赔偿责任。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并配合员工进行医疗救治和相关赔偿协商。