劳动合同中约定的工时制度违反法律规定，我该怎么办？

若合同约定的工时制度超过法定上限或未保障休息时间，该条款可能无效，您可以要求调整。

保留加班记录和工资单，向劳动监察部门举报或申请仲裁，主张加班费及合法工时安排。