员工因公司房产面积虚假宣传离职，能否主张赔偿？

如果公司虚假宣传办公或住宿条件导致员工离职，员工可依据劳动法主张相关赔偿。

建议员工保留宣传资料和离职证明，与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。