公司未缴纳社保被举报，是否会影响员工离职赔偿？

未缴纳社保可能会影响员工离职时的经济补偿，如社保年限计算和相关福利待遇。

建议企业在员工离职前确保社保缴纳完整，以避免因社保问题引发额外赔偿纠纷。