【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可通过签订保密协议和竞业限制协议,限制离职员工泄露或使用技术秘密。
在员工离职时,应进行技术资料回收和权限撤销,并定期检查是否存在泄密风险。