【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制协议限制员工离职后就业范围,而保密协议主要约束员工对商业秘密的保密义务。
两者可同时使用,但应分别明确内容和适用范围,避免混淆员工权利义务。