公司说我绩效考核不合格，但没有明确标准，能辞退我吗？

2小时前来自杭州的网友 135****6593

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绩效考核标准应事先明确并告知员工，否则公司以此为由解除合同可能不合法。

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建议您收集考核标准缺失的证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

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