【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降职降薪行为违法,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求恢复原待遇或获得赔偿。
建议在申请仲裁前准备好相关证据,如劳动合同、工资单、岗位调整通知等,以提高胜诉率。