公司说我工作失误太多，直接让我走人，但没有书面通知，我能申请赔偿吗？

59分钟前来自上海的网友 188****3188

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公司辞退员工需提供合法理由和书面通知，否则可能属于违法解除，员工可以申请赔偿。

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建议你收集工作表现的证据，并尽快向劳动仲裁机构申请仲裁。

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