派遣员工在用工单位怀孕，是否可以要求调整工作岗位？

派遣员工在怀孕期间有权要求调整到适合身体状况的工作岗位，用工单位应合理安排。

建议员工与用工单位协商调整岗位的具体内容，并保留沟通记录以备后续维权。