员工因怀孕被调岗，是否属于合法行为？

2小时前来自南京的网友 189****0411

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报告编码：NO.20260602*****

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公司因员工怀孕调整岗位需符合法律规定，若调岗降低待遇或增加负担，可能侵犯员工合法权益。

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建议员工确认调岗是否出于合理照顾，如存在不公，可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

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