员工因公司降薪离职，是否可以要求支付经济补偿金？

1小时前来自杭州的网友 188****0913

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劳动纠纷资深顾问

如果公司单方面降薪且未与员工协商一致，员工离职后可以要求支付经济补偿。

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劳动纠纷资深法务

建议员工在离职时书面说明原因，并向劳动监察部门或仲裁机构提交申请。

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