【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工致残后,公司需根据伤残等级支付一次性就业补助金。
建议在解除或终止劳动合同前,与公司协商就业补助金的具体数额和支付方式。