公司要求员工自愿加班，但不支付任何费用，怎么办？

自愿加班若被公司默认为常态，可能被认定为变相强制加班，员工有权要求加班费。

建议与公司明确加班性质，并记录加班时间。如公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉。