公司员工在工作场所遭遇暴力时，如何证明自己的防卫行为是正当的？

防卫行为需与侵害行为同时发生，且手段合理。工作场所暴力中，需证明对方行为具有攻击性，并且防卫是为了阻止其继续。

建议立即报警并保存现场证据，包括监控录像、同事证言和医疗报告，以协助后续法律认定。