涉外劳动纠纷中如何处理工资支付问题？

涉外劳动纠纷中，工资支付问题通常需结合雇佣合同约定、所在国劳动法以及国际劳工组织的相关标准进行判断。

建议保留工资支付记录和劳动合同，必要时通过仲裁或诉讼途径解决，并寻求熟悉涉外劳动法的律师协助。