【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有违约条款,员工泄露信息仍可能违反法律,公司可追究其民事或刑事责任。
建议立即收集泄密证据,联系律师评估情况,必要时提起诉讼或报警处理。