【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若无合法理由辞退员工,即使员工不同意调岗,也不能免除赔偿责任。
员工应主动收集证据,如调岗通知、岗位变动不合理性等,用于后续维权。