疫情期间公司裁员，是否需要支付经济补偿？

1小时前来自广州的网友 136****3113

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷专业法务

公司裁员需符合法定条件，并依法支付经济补偿。若未支付，员工可主张赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

员工应确认裁员是否合法，保存相关通知和证明材料，及时向劳动仲裁机构申请补偿。

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