【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司辞退员工需有正当理由,否则可能构成违法解除劳动合同,你可以要求赔偿。
保留试用期合同和辞退通知,若公司无合法理由,可向劳动仲裁机构申请赔偿。