公司办公室装修扰民，员工是否可以因此要求赔偿？

如果装修扰民影响了员工的正常工作或生活，员工可以依据相关劳动权益规定提出赔偿请求。

公司应合理安排施工时间，优先考虑员工的作息，并在必要时提供临时办公或休息场所。