非全日制员工工伤后，单位拒绝赔偿怎么办？

单位拒绝赔偿的，员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。

在仲裁过程中，员工需提供充分证据证明工伤事实及与单位的劳动关系，以支持赔偿请求。