【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在员工工伤期间,单位不得单方面解除劳动合同,除非员工存在严重违纪行为。
员工应了解自身权益,如单位违法解除合同,可向劳动仲裁机构申请赔偿。