员工因降薪与公司签订补充协议，协议无效怎么办？

如果补充协议内容违法或未经员工同意，员工可以主张协议无效并要求恢复原工资待遇。

建议员工及时收集协议签署过程的证据，并向劳动仲裁机构申请确认协议效力。