公司调岗后员工不适应新岗位被辞退，合法吗？

公司调岗后员工因不适应新岗位被辞退，需证明员工确实不能胜任新岗位，否则可能违法。

员工可要求公司提供培训或调整岗位的合理安排。如公司未履行义务，可申请赔偿。