公司因员工工作失误而辞退，但未提供合理说明，是否违法？

2026.06.01 12:25 来自南京的网友 159****9449

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工需明确说明原因并提供相关证据，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.01 12:30

劳动纠纷资深顾问

建议员工要求公司出具书面辞退通知，并在必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.01 12:55

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