怀孕员工被公司辞退如何维权？

43分钟前来自杭州的网友 158****6040

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷专业法务

公司无合法理由辞退怀孕员工可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：41分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：5分钟前

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