【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不能因单位不提供离职证明而拒绝正常离职交接,但可以要求单位在交接完成后补发证明。
建议在交接时要求书面确认,并记录交接过程。若单位仍不提供证明,可向劳动监察部门投诉。