员工因公司非法集资被牵连，如何证明自己只是执行指令？

员工若仅是执行公司安排的职务行为，需提供工作职责证明、上级指令记录、公司内部文件等，以说明其对非法集资行为缺乏主观认知和决策权。

建议收集与公司其他人员的沟通记录，如邮件、会议纪要等，证明其行为是基于公司指示，而非个人意图。同时，积极配合律师进行无罪辩护。