公司调岗后员工拒绝，是否可以被认定为旷工？

2026.06.01 11:28 来自深圳的网友 158****1734

报告编码：NO.20260601*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果调岗不合理，员工拒绝前往新岗位不应被认定为旷工。

回复时间：2026.06.01 11:31

劳动纠纷资深顾问

建议员工及时向公司提出书面异议，并继续到原岗位上班，避免被单方面认定为旷工。

回复时间：2026.06.01 12:00

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