【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调休需双方协商一致,且不得违反加班工资支付的法律规定。
如果公司强制调休而不支付加班工资,员工可依法提出异议并要求补偿。