劳动仲裁后，单位涉嫌非法拘禁，能否追责？

如果劳动仲裁后发现单位存在非法拘禁等刑事行为，可以向公安机关报案，并在后续诉讼中提起刑事附带民事赔偿。

建议及时联系律师，确认非法拘禁的证据是否充分，并在合理时间内采取法律行动，避免时效问题。