签订劳动合同后公司单方面解除合同，员工如何维权？

54分钟前来自成都的网友 137****5861

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面解除劳动合同需有合法理由，否则员工可以主张违约赔偿并要求继续履行合同。

回复时间：52分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议员工及时向劳动仲裁机构申请仲裁，同时保留好合同文本和辞退通知等关键证据。

回复时间：12分钟前

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