【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班受伤被认定为工伤,员工有权要求公司赔偿误工费、医疗费等相关损失。
建议及时就医并保留医疗票据,同时向公司提交工伤认定申请和赔偿请求。