【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
治疗期间辞退员工属于违法行为,员工可要求恢复劳动关系或赔偿。
保留辞退通知和医疗证明,向劳动仲裁机构申请维权。